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尽心尽职 爱岗敬业

发布:xxzjyy 浏览:441次

敬业精神的核心是无私奉献。底层次的即功利的敬业,由外在压力产生,高层次的即发自内心的敬业,把职业当作事业来对待。  

敬业精神是优秀员工的职业基准,是企业基业常青的灵魂;敬业精神是员工实现个人价值的基础,是获得最佳绩效的有力保障;敬业精神也是员工的天职。说白了就是认认真真,兢兢业业,科学专业的做事态度;就是不折不扣、精益求精、保质保量,准确及时完成任务的工作精神;就是忠诚于自己的组织,忠实于自己的使命和责任,坚守目标,信守承诺的职业操手;是员工精神的核心部件。  

敬业精神涵盖两个层面,第一,忠诚、热爱你的组织和团队,并乐意为其效力奉献,视组织与团队获胜为最高荣誉和行动准则;第二,热爱你的职业和工作,赋予它使命感,价值感和责任感,视工作为使命必然的任务,自动自发,全力以赴地投入目标实现中。  

对于企业来说,员工是否具有敬业精神,往往决定了企业的兴盛衰亡。  

以前在我们公司有时会发生一些这样和那样不该发生的问题,很大程度上和我们各个岗位的工作人员的敬业精神程度有关,我们的企业就像一个大机器,每一个人都是机器上的一个齿轮,每个齿轮的松动都会引起其他齿轮的非正常运转,进而影响到整个机器,在机器高速运转时,都有可能造成事故,如果我们都认认真真、兢兢业业的工作,各部门都严格把关,及时发现问题及时解决问题,就会避免事故的发生,减少不必要的损失。因此,敬业精神致关重要。  

让我们牢固树立敬业精神,以厂为家,厂兴我荣,厂衰我耻,做好本职工作,从现在做起,从自己做起,要主动承担工作责任,知难而进,以大局为重,以公司的利益为重,尽心尽责,乐于奉献;要加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质,在做好公司、部门交待事情的同时,献计献策,乐于创新,力争为公司的发展作出更大贡献,  

要结合公司的企业文化,规范行为,树立起正确的人生观、价值观、世界观,真正做到“把职业当事业,把企业当家业”力争为公司的发展作出更大贡献,为我们中杰公司的振兴努力工作!  

供应部

2018年5月24日

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